차세대 미래 리더의 육성과
구성원들에 대한 동기부여 제시
조직 로열티 관리와 강화를 통한
조직 비전 수립 완성
소속 된 조직의 리더들과
합리적으로 공존하는 방법 제시
체계적인 팔로워십 교육을 통한 조직의 차세대 리더, 핵심 인재 육성
중간관리자, 신입사원 등
강의식, 토론식, 실습 / 2H ~ 16H
조직 내 핵심 인재 육성의 기본 계획 수립 가능
핵심 인재의 조직 로열티 강화 및 상호 신뢰도 향상
조직 내 팔로워십 기준 마련
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